Ontem, 1º de Setembro de 2010, foi realizado o 1º #HoraExtra Ágil de Curitiba.

Primeiramente quero agradecer a todos que foram ao #HoraExtra, e dizer para você que não foi, “PERDEU”!

No #HoraExtra foram discutidos vários temas onde o foco central ficou sempre em “PESSOAS” e como melhor gerenciar o maior ativo das empresas.

gestão de pessoas

Como essa foi a primeira edição, lógico que algumas coisas foram esquecidas, como por exemplo câmera fotográfica, e bloco de anotações para os papos relevantes, epic fail, mas vou tentar lembrar de alguns.

Organization chart

Começamos conversando sobre o conceito ágil em Desenvolvimento de Software, Scrums e afins, o papo evoluiu para o Kanban, e comparamos com o Kanban de fábrica, a origem do Kanban em software.

project-kanban X industrial-kanban

Passado um tempo o papo foi para o lado das métricas de velocidade de times ágeis, com a seguinte pergunta: Você, gerente ágil recém chegado para facilitar um time que você desconhece, quais métricas você pediria para conhecer de modo geral a capacidade do time?

fita_metrica

Depois aproveitamos a experiência internacional de vários participantes para discutir a diferença cultural entre os profissionais brasileiros e europeus.

The small businessmanE o encontro encerrou com o debate sobre a Geração Y e a liberdade de internet para os funcionários, os gerentes comando-controle, como treinar os colaborados para utilizar com consciência os recursos fornecidos pela empresa ao invés da punição pura e simples.

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